KURS W 100% DOFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ.
Do projektu zapraszamy osoby:
- bezrobotne,
- bierne zawodowo,
- niepracujących uczniów i studentów studiów niestacjonarnych.
Do projektu kwalifikują się wyłącznie osoby mieszkające na terenie Warszawy
Szkolenie od podstaw: 124 godziny zajęć, program „Płatnik”.
Certyfikat zawodowy (egzamin), zaświadczenie o ukończeniu kursu.
Program:
A. MODUŁ KADROWY
I. Podstawowe zasady prawa pracy
II. Zatrudnienie pracowników
III. Gromadzenie i przechowywanie dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
IV. Obowiązki pracodawcy w związku z zatrudnieniem pracownika
V. Czas pracy
VI. System czasu pracy
VII. Szczególne uwarunkowania czasu pracy
VIII. Nieobecności w pracy
IX. Urlopy pracownicze
X. Urlopy pracownicze – odrębne przepisy
XI. Zasady zatrudniania cudzoziemców
XII. Wynagrodzenie za pracę
XIII. Zasady odpowiedzialności pracownika za mienie pracodawcy
XIV. Potrącenia z wynagrodzenia za zgodą pracownika i bez zgody pracownika, kolejność i wysokość potrąceń
XV. Odpowiedzialność dyscyplinarna i finansowa pracowników za wykroczenia pracownicze
XVI. Szczególne uprawnienia pracownicze wynikające z rodzicielstwa
XVII. Rozwiązywanie umów o pracę, zmiana treści umowy o pracę, zwolnienia grupowe
XVIII. Związki zawodowe i ich uprawnienia w związku z rozwiązywaniem umów o pracę
XIX. Konsekwencje naruszenia uprawnień pracowniczych oraz instytucje powołane do ich ochrony
B. MODUŁ PŁACOWY
XX. System ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych
XXI. Aspekt podatkowy związany z rozliczaniem płac
XXII. Świadczenia pozapłacowe
XXIII. Podróże służbowe
XXIV. Wynagrodzenie za czas choroby – szczególny rodzaj wynagrodzenia
XXV. Program „płatnik” – obsługa na praktycznych przykładach różnych studium przypadków
XXVI. Warsztaty płacowe – czyli różne przypadki wyliczania wynagrodzeń i sporządzania list płac
Szczegółowe informacje na temat programu – www.polbi.pl